Cómo compartir y comunicar los valores fundamentales
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Cómo compartir y comunicar los valores fundamentales
Nombre de un campeón de la causa. Conseguir un alto ejecutivo para hacer los Valores Fundamentales su asunto personal para apoyar, promover y descaradamente los menciona en cada oportunidad.
Recuerde a los administradores y oficiales para referirse a la empresa y reforzar? s Valores en las reuniones y encuentros.
Nombre de un oficial de la ética. Identificar una persona respetada para ser el guardián oficial, representante, y encargado de la empresa? S Valores.
Redactar y difundir una política que contenga los valores fundamentales. Se entrega a través de canales oficiales. Deje bien en claro que se trata de ser muy valioso y una referencia para el comportamiento individual.
Apoye a su empresa? Valores de s con un sistema de recompensas y sanciones. Aliente a los empleados para llevar a cabo negocios con los valores en mente. Dar retroalimentación constructiva, reconociendo y fomentando la adhesión a los Valores Fundamentales.
| Guru Spotlight |
| Jerry Mayo |
