Abre bien las políticas de

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Abre bien las políticas de

Un paquete de compensación completa hace que su empresa sea más atractiva para los posibles empleados. El Manual del Empleado menciona uno? Prestación? (un privilegio, la ganancia o beneficio incidental al sueldo o salario regular), como reembolso de matrícula.

En relación con la preparación personalizada de su empresa manual para el empleado, tome la oportunidad de actualizar y formalizar sus políticas y procedimientos, así como explorar los beneficios adicionales de su empresa puede ofrecer.

Tres temas candentes de la actualidad? S administradores son el uso de Internet (y abuso), el acoso y la protección de la propiedad de la información. Abordar estos temas en su empresa? S Manual del Empleado para evitar problemas antes de que empiecen.

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