¿Quién? S que en un equipo?

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¿Quién? S que en un equipo?

Punto de Contacto: Actúa como el contacto principal para el equipo.

Miembro del Equipo: Participa en el logro de las metas del equipo.

Experto en la Materia: Una persona con los conocimientos sobre temas específicos.

Proceso de Observación: Observa y preguntas para desafiar al equipo. Asiste facilitador, fomenta la participación, los informes sobre la ayuda de reglas. Identifica los problemas y ayuda a la resolución del problema.
Asesor: Desarrolla y el propósito comunica equipo. Determina las normas de rendimiento. Sigue el progreso, ayuda cuando sea necesario, los monitores de las consideraciones interdepartamental.

Jefe de equipo: existe para ayudar a la gente en el equipo. Alienta a la actitud del equipo. Comunica las especificaciones de trabajo, políticas, y la información entre el equipo, otros ámbitos, y la gestión. Modelos de comportamiento del equipo.

Facilitador: Horarios y lleva a cabo reunión de equipo. Alienta la participación, ayuda a identificar un acuerdo y el conflicto. Facilita la circulación a través del programa, resume de aumentar el compromiso.

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