Preparar a los empleados nuevos

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Preparar a los empleados nuevos

Trate de recordar lo que se siente al caminar en su compañía en su primer día de trabajo.

Su proceso de orientación debería:
? Tranquilizar a los nuevos empleados que hicieron una excelente elección al venir a trabajar para su empresa;
? Los empleados actuales con todos los códigos, las claves y procedimientos que tendrán que desplazarse dentro de su lugar de trabajo;
? Los empleados hacen sentir bienvenidos;
? Proporcionar información sobre qué esperar durante los próximos días y semanas, así como lo que se espera de ellos, y
? Reiterar y reforzar su empresa? S valores, la visión y misión.

Los actores esenciales en el proceso de orientación de los empleados incluyen:
? Recursos Humanos
? CEO
? Gerente o supervisor
? Los compañeros de trabajo

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