Evaluar la necesidad de tutoría empleados

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Evaluar la necesidad de tutoría empleados

La tutoría es sobre la construcción de relaciones. A través de relaciones con otras personas de quienes podemos aprender, o que nos puede ayudar a aprender, todo el mundo gana - el mentor, el aprendiz o

Los mentores del partido con los protegidos
Tutoría informal abunda ... muchas personas han sido mentores informales sin fanfarria. Así que el primer paso en el cultivo de los mentores puede averiguar quién está haciendo ya. Mentores hallazgo puede ser tan fácil como hablar con la gente sobre él.

Cuando la orientación de una nueva contratación, tenga en cuenta la vinculación de la nueva contratación con la última persona que ocupó el cargo y que está disponible para su mentor o su reemplazo.

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