Definire il mentore? S ruolo
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Definire il mentore? S ruolo
Trattare coloro che assumono il ruolo di un mentore con onore - è uno dei più grandi complimenti che può dare a un dipendente.
mentori Fate sapere che il loro ruolo è importante, sarà riconosciuta, e incluso nel loro processo di revisione delle prestazioni. Quindi aggiungere il tutoraggio per la vostra azienda? Performance formato s revisione o linee guida. Ad esempio, scegliere tra le seguenti aspettative e li usa in mentori? esame delle prestazioni.
? buddy Alimenta mentoring, dimostra [funzioni specifiche], e funge da avvocato.
? azienda diffonde? gol s, spiega come gli obiettivi beneficio dell'organizzazione.
? Aiuta mentoring buddy immaginare quali risultati si verifica quando gli obiettivi sono raggiunti.
? Favorisce l'indipendenza e lo sviluppo professionale del compagno mentoring
| Guru Spotlight |
| Barbara Gibson |
